《俄罗斯劳动法法典》第三章 第二十三条（俄中双语）

ТК РФ Статья 23.

Понятие социального партнерства в сфере труда

俄联邦宪法第23条

劳动领域社会伙伴关系的概念

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

（由2006年6月30日第90号联邦法律修订）

(см. текст в предыдущей редакции)

（见上一稿）

Социальное партнерство в сфере труда (далее – социальное партнерство) – система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

劳动领域的社会伙伴关系（以下简称社会伙伴关系）-雇员（雇员代表）、雇主（雇主代表）、国家权力机构、地方自治机构之间的关系体系，旨在协调雇员和雇主在管理劳资关系和其他直接相关关系方面的利益。

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

（由2006年6月30日第90号联邦法律修订）

(см. текст в предыдущей редакции)

（见上一稿）

Часть вторая утратила силу. – Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

第二部分失去了力量。2006年6月30日第90号联邦法。

(см. текст в предыдущей редакции)

（见上一稿）