ТК РФ Статья 21.
Основные права и обязанности работника
俄罗斯联邦第21条
雇员的基本权利和义务
Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст.
普通法院诉讼的前景和风险。
Работник имеет право на:
雇员有权：
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
按照本法和其他联邦法律规定的程序和条件缔结、修改和终止劳动合同；
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
根据劳动合同向其提供工作；
Какие общие требования надо учесть при организации безопасного рабочего места
在组织安全工作场所时应考虑哪些一般要求
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
符合国家劳动保护规范要求和集体协议规定的条件的工作场所；
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
（由2006年6月30日第90号联邦法律修订）
(см. текст в предыдущей редакции)
（见上一稿）
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
根据自己的技能、工作的复杂性、所完成工作的数量和质量，及时全额支付工资；
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
规定正常工作时间、减少某些职业和类别雇员的工作时间、每周休息日、非工作假日和带薪年假的休息；
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;
关于工作场所的工作条件和安全要求的完整和可靠的信息，包括关于工作条件特别评估立法所赋予的权利的落实情况；
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
（由2013年12月28日第421-FZ号联邦法律修订）
(см. текст в предыдущей редакции)
（见上一稿）
подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
按照本法典和其他联邦法律规定的程序进行培训和补充职业教育；
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
（由2013年7月2日第185号联邦法律修订）
(см. текст в предыдущей редакции)
（见上一稿）
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
结社，包括组织和加入工会以保护其劳动权利、自由和合法利益的权利；
участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
以本法典、其他联邦法律和集体协议规定的形式参与组织的管理；
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
通过其代表进行集体谈判和缔结集体协议和协议，并了解集体协议和协议的执行情况；
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
以法律不禁止的一切方式保护其劳动权利、自由和合法利益；
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
按照本法和其他联邦法律规定的程序解决个人和集体劳资纠纷，包括罢工权；
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
根据本法典和其他联邦法律规定的程序，对因履行劳动义务而造成的损害进行赔偿，并对精神损害进行赔偿；
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
（由2006年6月30日第90号联邦法律修订）
(см. текст в предыдущей редакции)
（见上一稿）
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
联邦法律规定的情况下的强制性社会保险。
Работник обязан:
雇员必须：
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
忠实履行劳动合同规定的劳动义务；
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
遵守内部劳动条例；
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
（由2006年6月30日第90号联邦法律修订）
(см. текст в предыдущей редакции)
（见上一稿）
соблюдать трудовую дисциплину;
遵守劳动纪律；
выполнять установленные нормы труда;
遵守规定的劳动标准；
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
遵守劳动保护和安全要求；
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
照顾雇主的财产（包括第三方在雇主手中的财产，如果雇主有责任保护这些财产）和其他雇员的财产；
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
（由2006年6月30日第90号联邦法律修订）
(см. текст в предыдущей редакции)
（见上一稿）
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
立即通知雇主或直接管理人员，如果出现危及人的生命和健康、雇主财产安全的情况（包括雇主对财产安全负责的第三方财产）。
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
（由2006年6月30日第90号联邦法律修订）
(см. текст в предыдущей редакции)
（见上一稿）
RU 
ZH 
EN